Transformadas
con INKULZEN®
con mentoría INKULZEN®
impactadas con
INKULZEN®
Potencia la cultura organizacional para lograr la trascendencia de tu empresa
INKULZEN® es un modelo de cambio y transformación cultural innovador diseñado para alinear la cultura de tu organización con su propósito superior y sus objetivos estratégicos, logrando un equipo más comprometido, productivo y adaptado al cambio.
Beneficios probados para tu organización
Crecimiento individual y Cohesión de equipo mejorada
INKULZEN® Fomenta un ambiente de trabajo colaborativo y fortalece las relaciones entre los miembros del equipo, impulsando una mayor conexión y sinergia en el día a día.
Aumento de la excelencia operacional
INKULZEN® Optimiza procesos, estabiliza estándares y fomenta una cultura de alto rendimiento, permitiendo que los equipos alcancen sus objetivos de manera ágil y continua.
Adaptación positiva al cambio y mejora organizacional
INKULZEN® Prepara a los equipos para afrontar cambios y desafíos con resiliencia y flexibilidad, asegurando una transición fluida hacia nuevas formas de trabajar y colaborar.
Transformemos juntos tu Cultura Organizacional con INKULZEN®
Descubre cómo INKULZEN® puede alinear propósitos de personas, equipos y organizaciones de una manera simple y profunda. Nuestro modelo innovador combina elementos del Ser, Hacer y Trascender para el logro de resultados.
- Fortalecimiento del Trabajo Colaborativo
- Optimización de la Eficiencia Operativa
- Adaptación Ágil al Cambio Organizacional
Creadores del Modelo INKULZEN®
Edwin Rodríguez Gómez y Sandra Pimentel Murillo son los creadores del Modelo INKULZEN® , un innovador modelo diseñado para transformar culturas organizacionales mediante la integración de conocimiento, emoción y acción. Juntos comparten una pasión por generar impacto positivo en las personas, equipos, empresas, clientes y sociedades impulsando los objetivos de desarrollo sostenible desde el núcleo mismo de las organizaciones.
Sandra Pimentel
Especialista en gestión del cambio, Coach y facilitadora de metodologías creativas dedicadas a conectar propósitos individuales y organizacionales. Su trabajo promueve la seguridad psicológica, el desarrollo de liderazgo y el bienestar laboral.
Edwin Rodríguez Gómez
Aporta a la construcción y aplicación de la disciplina y excelencia operacional, a viabilizar el emprendimiento y desarrollo empresarial colaborativo, a fortalecer el liderazgo del cambio y transformación cultural en tiempo real, a consolidar la seguridad psicológica y consciencia situacional organizacional, a inspirar personas y equipos diversos, a usar el poder de la docencia, investigación, auditoria, cumplimiento y estabilización de estándares como base para lograr beneficios en las personas, empresas, clientes y la sociedad.
Sandra Pimentel
Especialista en gestión del cambio, Coach y facilitadora de metodologías creativas dedicadas a conectar propósitos individuales y organizacionales. Su trabajo promueve la seguridad psicológica, el desarrollo de liderazgo y el bienestar laboral.
Edwin Rodríguez Gómez
Aporta a la construcción y aplicación de la disciplina y excelencia operacional, a viabilizar el emprendimiento y desarrollo empresarial colaborativo, a fortalecer el liderazgo del cambio y transformación cultural en tiempo real, a consolidar la seguridad psicológica y consciencia situacional organizacional, a inspirar personas y equipos diversos, a usar el poder de la docencia, investigación, auditoria, cumplimiento y estabilización de estándares como base para lograr beneficios en las personas, empresas, clientes y la sociedad.
Propiedad y Marca registrada INKULZEN®
La propiedad de la marca INKULZEN® esta en cabeza de:
Grupo acimut SAS y María José Mejía
Autorización de uso marca INKULZEN®
Tanto los autores como los propietarios de la marca INKULZEN®
han autorizado para su uso exclusivo a las empresas:
Grupo acimut
Desde 2004 se consolida como una empresa de consultoría que ofrece soluciones innovadoras en la gestión de riesgos empresariales y procesos de Transformación Cultural, gestionando el conocimiento, la emoción y la acción para impulsar la gestión de cambio en tiempo real. Construimos relaciones sólidas de confianza, aplicando soluciones innovadoras y adaptables a las necesidades específicas de cada cliente que generan resultados.
PREVISA
Institución educativa líder en el campo de la seguridad y salud en el trabajo, comprometida durante más de 13 años con la promoción de ambientes laborales seguros y saludables. Tenemos el firme propósito de desarrollar competencias en el talento humano a través de metodologías de alto impacto que permiten la aprehensión real del conocimiento.